對受傷工人的賠償責任應該由誰承擔？

法律分析：根據我國法律規定，對于工人在工作過程中發生的意外傷害，賠償責任應由用人單位承擔。用人單位對工人應盡到保護、預防、賠償的責任，確保工人的人身安全和合法權益得到保障。

法律依據：

1.《中華人民共和國勞動法》第四十九條規定：“用人單位應當采取必要的措施保障勞動者的人身安全，預防事故，消除安全隱患，提供必要的勞動保護用品和設施?！?；

2.《中華人民共和國安全生產法》第三十二條規定：“用人單位因安全生產違法行為造成勞動者人身傷亡的，應當承擔民事責任?！?；

3.《中華人民共和國民法典》第一百二十五條規定：“依照法律規定具有保護義務的單位，未盡到保護義務致使他人受到損害的，應當承擔侵權責任?！?；

綜上所述，對于受傷工人的賠償責任應由用人單位承擔，單位應當履行保護義務，采取必要的安全預防措施，確保工人工作時的安全。

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