考公務員需要政審嗎？

需要參加政審。一般由用人單位人事部門的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進行考察或直接調閱檔案。政審工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。部分中央一級招錄機關實行差額考察，綜合考慮人選的考試成績、體檢結果和考察情況等，擇優確定擬錄用人員，不唯分取人。政審即公務員政治審查，在體檢合格之后進行。主要考察考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。公務員政審的形式公務員政審有兩種方式，分別是面審和函審。①面審、招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實地調查訪問，通過查看人事檔案、約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報告。②函審、函審指的是招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發公函的形式調取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。,法律依據：《中華人民共和國公務員法》第十一條 公務員工資、福利、保險以及錄用、獎勵、培訓、辭退等所需經費，列入財政預算，予以保障。

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