員工被企業開除,社保問題怎么解決？

律師解答：

1、持職工本人身份證、社?？?、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》 。

2、再將上述憑證、身份證原件加復印件、社?？ǖ侥壳皡⒈５纳绫＞?，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》 。

【法律依據】：

《國營企業辭退違紀職工暫行規定》第二條 企業對有下列行為之一，經過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：

1、嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。

2、違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。

3、服務態度很差，經常與顧客吵架或損害消費者利益的。

4、不服從正常調動的。

5、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。

6、無理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會秩序的。

7、犯有其他嚴重錯誤的。

8、符合除名、開除條件的職工，按照《企業職工獎懲條例》的規定執行。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com