公務員辭職后的養老保險

一般公務員的養老保障會比普通職業的來的高，提供的也更全面．你如果現在辭職，以前的養老金是不會變的．依然是可以享受到的，只是一些公務員的特殊待遇就不能再享受了，如醫保報銷比例之類的．會按社會走．主要還是看你去私企后，你的收入情況了．如果還想享受到以前那種全面的保障．就只能配合商保來補足普通社保不足的部份了．一般都沒有辭職費．如果是單位開除你，可以要求相應的補貼，可你這是主動離職．性質不同．

1．根據《關于公務員辭去公職或被辭退以后有關養老保險問題的復函》規定：

公務員辭職、辭退重新就業、并參加企業職工基本養老保險后，辭職辭退前原在機關可計算連續工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。

因此您辭職就業后，可由所在企業為您辦理社會基本養老保險登記，然后您攜帶您的公務員工作檔案，到當地社保中心兩個確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。

2．

辭職后不再是公務員身份，就可以開始參加社會保險，到新單位或個人去檔案托管機構繳納五險一金，之前的公務員醫療肯定就沒有了，但是公務員工齡可以折算，在社會保險的養老保險中做視同繳費年限處理。具體手續就要問當地社保機構了。

一、公務員提前退休

提前退休是指公務員達到一般退休年齡以前，符合規定的提前退休條件時，可以自愿申請退出工作崗位，享受退休待遇。

按照我國公務員法的規定，公務員提前退休的條件有：

第一，工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止，公務員一共在機關至少工作了三十年整。

第二，距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關規定，男性公務員一般在五十五歲以上，并且在機關至少工作二十年整的可以提前退休；女性公務員一般在五十歲以上，并且在機關工作至少二十年整的可以提前退休。

第三，符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。例如，從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員，可以按照規定。提前退休。這有利于保護這類公務員的身體健康。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com