單位一般怎么處理婚內出軌？

法律分析：

事業單位對婚內出軌可能會有如下處罰：1、情節較輕的給予警告、記過、記大過；沒有造成任何單位形象損害，并且沒有使用自己“權力”逼迫第三方，沒有為第三方謀取利益，屬于極小范圍內知曉。此時組織部門更多的是警告和記過。2、情節較嚴重的給予降職或撤職。評判標準出軌行為長時期存在，有一定程度上存在利益輸送，給單位帶來了實際損失與影響，組織談話中拒不悔改。3、情節嚴重給予開除。一般情況下，公職人員只有是嚴重的婚內出軌行為才會被開除公職。那這種情節嚴重的定義就是涉及職務犯罪，帶來了巨大的社會負面影響。已經觸碰到法律法規。

法律依據：

《中華人民共和國民法典》 第一千零七十九條 夫妻一方要求離婚的，可以由有關組織進行調解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如果感情確已破裂，調解無效的，應當準予離婚。有下列情形之一，調解無效的，應當準予離婚：

（一）重婚或者與他人同居；

（二）實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；

（三）有賭博、吸毒等惡習屢教不改；

（四）因感情不和分居滿二年；

（五）其他導致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應當準予離婚。經人民法院判決不準離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應當準予離婚。

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