剛生完孩子能申請生育津貼嗎？

生育津貼申請時間為分娩后60天至180天，根據相關法條，符合生育子女條件的夫妻可獲得延長生育假的獎勵或其他福利。女職工享受98天產假，難產增加15天，多胞胎每多生育1個嬰兒增加15天。流產分為懷孕未滿4個月和滿4個月，分別享受15天和42天產假。職工應參加生育保險，由用人單位繳納費用，待遇包括生育醫療費用和生育津貼，津貼按用人單位上年度職工月平均工資計發。

法律分析

生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。法條根據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇?！杜毠趧颖Ｗo特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

結語

根據中華人民共和國相關法律法規，《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《女職工勞動保護特別規定》和《中華人民共和國社會保險法》等，符合法律規定生育子女的夫妻可享受生育津貼。生育津貼需在分娩后60天至180天之間申請辦理。女職工生育享受98天產假，難產、多胞胎等情況可增加產假。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發，并由生育保險基金支付生育醫療費用和生育津貼。請咨詢相關部門了解具體操作細則和申請流程。

法律依據

四川省人口與計劃生育條例（2021修正）： 第五章 獎勵與社會保障 第二十八條 縣級以上地方人民政府應當在城鄉社區建設改造中，建設與常住人口規模相適應的嬰幼兒活動場所及配套服務設施。

公共場所和女職工比較多的用人單位應當配置母嬰設施，為嬰幼兒照護、哺乳提供便利條件。

四川省人口與計劃生育條例（2021修正）： 第五章 獎勵與社會保障 第二十九條 縣級以上地方人民政府應當加強對家庭嬰幼兒照護的支持和指導，增強家庭的科學育兒能力。

醫療衛生機構應當按照規定為嬰幼兒家庭開展預防接種、疾病防控等服務，提供膳食營養、生長發育等健康指導。

四川省人口與計劃生育條例（2021修正）： 第五章 獎勵與社會保障 第三十四條 獨生子女父母婚姻變化后未再生育和未收養子女的一方或者雙方，憑原《獨生子女父母光榮證》繼續享受有關獎勵和優待。

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