退休金的計算方法是由基礎養老金加上個人賬戶的養老金來共同組成,而影響具體每月能領到多些退休金的因素有很多,比如繳費的年限,繳費的多些,以及當地的平均薪資水平等,都會影響到最終領取到的退休金。
社保養老金由兩部分構成:基礎養老金和個人賬戶養老金。每月領取的養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
1、基礎養老金
計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均薪資 本人指數化月平均繳費薪資)÷2×個人累計繳費年限×l%
其中,本人指數化月平均繳費薪資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均薪資×本人平均繳費薪資指數。
2、個人賬戶養老金
計算公式為:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
基本薪資工人按照工人資格定:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。
工齡薪資(含工齡):隨著工齡增長,每年30元。工齡薪資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
工人退休金:按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
按月領取基本養老金的條件:
參加了基本養老保險繳納的人員,男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,特殊工種男年滿55周歲,女年滿45周歲,以前參加工作,繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年,以后參加工作,繳納養老保險費年限累計滿15年;退休后按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的,退休后不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額,一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。
法律依據;
《社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔?;攫B老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成?;攫B老金根據個人累計繳費年限、繳費薪資、當地職工平均薪資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
退休金是勞動者在到了法定年齡退休后可以領到的錢,但前提是首先是參加過養老保險繳費的人群才可以領取,目前,在我國,男的是年滿六十歲退休,女的是年滿五十五歲退休,退休后就可以領取退休金了。
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