請問兼職工資需要交稅嗎

來源：懂視網責編：小采時間：2023-10-28 05:13:09

請問兼職工資需要交稅嗎

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導讀

1、個人兼職取得的收入應按照“勞務報酬所得”應稅項目繳納個人所得稅。

2、兼職工資個稅

如果個人與其兼職的單位存在實質的雇傭關系，則其兼職單位應按照“工資薪金所得”項目代扣代繳個人所得稅。個人應于次月十五日內合并當月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅，選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報。如果個人與其兼職單位不存在實質的雇傭關系，則兼職單位應按照“勞務報酬所得”項目扣繳個人所得稅。

3、如果按照“勞務報酬所得”計算征收個人所得稅，屬于連續性收入是以一個月內取得的收入為一次計算納稅，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。

兼職開兼職工資要交稅嗎

1、個人兼職取得的收入應按照“勞務報酬所得”應稅項目繳納個人所得稅。

2、兼職工資個稅

如果個人與其兼職的單位存在實質的雇傭關系，則其兼職單位應按照“工資薪金所得”項目代扣代繳個人所得稅。個人應于次月十五日內合并當月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅，選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報。如果個人與其兼職單位不存在實質的雇傭關系，則兼職單位應按照“勞務報酬所得”項目扣繳個人所得稅。

3、如果按照“勞務報酬所得”計算征收個人所得稅，屬于連續性收入是以一個月內取得的收入為一次計算納稅，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。

職工加班工資需不需要交稅

職工加班費需要繳納個人所得稅。

春節兼職有三倍工資嗎

春節兼職會有三倍工資。

如果勞動者是在農歷正月初一至初三兼職的，則勞動者至少有不低于三倍工資的加班費；如果勞動者在其他休息日加班且沒有補休的，則至少有不低于二倍工資的加班費。

加班需要征求勞動者的同意，并且加班需要支付加班費。每天加班不得超過3小時，每月不得超過36小時，休息日加班應當補休。根據《勞動法》第四十一條和第四十二條規定，按《勞動法》第四十二條規定安排加班的情形除外，其他情形用人單位因為生產經營工作需要，安排勞動者加班，應當與工會和勞動者協商，征得工會和勞動者同意。且每天安排加班時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。根據《勞動法》第四十四條規定，用人單位安排勞動者休息日加班的，應當按同等時間安排補休，不能補休的按不低于工資的200%支付工資報酬；工作日和法定休假日安排工作的，不應安排補休，應當支付加班工資。

相關法律規定

《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：

兼職中介扣工資怎么辦

兼職中介扣工資的處理辦法是：

兼職行為雖然沒有簽訂勞動合同，但也適用于勞動法的相關規定，用人單位拖欠克扣勞動者的工資，勞動者可以按以下法律途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察部門投訴，要求責令用人單位支付給勞動者足額的工資;

2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求判決用人單位支付給勞動者足額的工資。

3、有拖欠工資的欠條(或者：調解書、還款協議，等等)的，可以直接起訴到法院，要求法院判決用人單位(各種大小企業、公司、各種單位、私人老板、等等)支付欠條(調解書、還款協議，等等)里的錢款數額

兼職工資怎么交個稅

根據《國家稅務總局關于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復》規定，個人兼職取得的收入應按照

“勞務報酬所得

”