法律分析:
不算違法,只要公司按照勞動法足額發放你薪水就不算違法,你也能夠向公司反映,要求上白班,畢竟長久上夜班對身體不好;
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》 第四十三條 用人單位不得違背本法限定延長勞動者的工作時間。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列準則支付高于勞動者正常工作時間薪水的薪水報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于薪水的百分之二百的薪水報酬
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于薪水的百分之三百的薪水報酬。
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