法律分析:
病退辦理條件如下: 養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上。所以只有一次性交齊,才能滿足辦理病退的條件。病退所需條件:1、 國有企業、集體所有制企業、機關事業單位參保參保職工;2、 男性滿50周歲,女性滿45周歲;3、工作累計滿10年;4、 社保繳費年限滿15年;5、 由縣級以上醫院診斷材料并經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。滿足以上五個條件的員工,可辦理病退。病退辦理所需材料:1、縣以上醫院出具“醫療診斷材料”原件一份。2、勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份。3、身份證原件和復印件一份,復印件加蓋單位公章。4、福建參保人員基本養老金領取資格認定表一式三份,加蓋單位公章。5、單位公示回執單一份,加蓋單位公章。6、個人申請報告一份,加蓋單位公章。7、原國有、集體企業職工的人事檔案原件,及檔案中招工登記表或大中專畢業生就業報到證、應征入伍登記表復印件(加蓋公章)一份。8、職工養老保險手冊原件、復印件(加蓋公章)各一份,若辦理過雙確政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、復印件(加蓋公章)各一份。9、原國有、集體企業解除勞動關系協議書復印件一份,加蓋單位公章。10、原國有、集體企業職工解除勞動關系后重新就業,與新單位簽訂一年以上勞動合同并在新就業單位參加養老保險的,須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份。11、單位有托管的附托管協議書復印件一份,加蓋單位公章。
法律依據:
《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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