北京辦理病退的流程

法律主觀：

北京辦理病退需要的條件是：是已參加企業職工基本養老保險且保留企業職工身份的參保人員；男年滿50周歲，女年滿45周歲（其中因病退職鑒定不受年齡限制；繳費年限（含視同繳費年限）滿10年以其以上，實行建立個人帳戶制度后繳費年限滿15年及其以上的職工；鑒定時必須是在醫療期滿或?。▊┣樘幱谙鄬Ψ€定狀態。

法律客觀：

《工傷保險條例》
第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

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