法律分析:
辦理病退如果順利的話至少要在3個月以上甚至半年。
所以必須提前申請準備好平時的病例,到當地的勞動部門備案等待,因為病退的職工要通過市一級的醫療專家統一檢查是否符合病退的條件,符合條件的才能辦理提前退休手續。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
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