法律分析:
公司強制員工周末加班不得請假是不合法的,勞動法規定不得強迫員工加班的。存在強制加班的行為,可以向勞動監察大隊投訴。加班要求單位支付加班工資的,至少是1.5倍的。周末雙休日是雙倍的。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》 第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
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