法律分析:沒有規定上夜班一定有補助,但是如果夜班涉及到延長工作時間的話,那么就需要有補助,安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第四十一條 用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
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