十級傷殘的強制保險賠償金額是多少？

交通事故十級傷殘是最輕的一種，具體賠償多少錢看費用明細，保險公司先用交強險賠付，最高是12.2萬。交通事故賠償涉及很多費用，十級傷殘對應的殘疾賠償金大概是幾萬元。當然，如果車主無責，交強險最多賠12200元。法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

雇主責任險十級傷殘賠付多少錢?

雇主責任險十級傷殘賠多少需要看保險合同如何約定的。比如某雇主責任險約定，若被保險人因為發生保險事故導致十級傷殘，則可賠10%基本保額。雇主責任險理賠需向投保單位申請并按合同約定領取賠償。該賠償受益人為公司，與員工無關，公司可用該部分費用支付員工工傷賠償待遇。投雇主責任險并不影響員工的工傷待遇標準。雇主責任險的保障范圍有哪些雇主責任險保障范圍如下：1、包括員工身亡，員工疲勞猝死；2、員工傷殘，按傷殘等級賠付；3、誤工費，需經醫生證明其確實暫時喪失工作能力，最長賠付天數為365天；4、醫療費用，對于合理且必要的醫療費用，在保險限額內進行賠償。：《工傷保險條例》第三十七條法律依據：：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

意外傷害保險9級傷殘怎么賠付？大概賠付多少錢？

對9級傷殘的受害人進行賠償數額的計算方式為其進行治療的醫療費、護理費、交通費、營養費的費用以及其因誤工減少的收入的總和。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

十級傷殘雇主責任險怎么賠付?

雇主責任險十級傷殘賠多少需要看保險合同如何約定的。比如某雇主責任險約定，若被保險人因為發生保險事故導致十級傷殘，則可賠10%基本保額。雇主責任險理賠需向投保單位申請并按合同約定領取賠償。該賠償受益人為公司，與員工無關，公司可用該部分費用支付員工工傷賠償待遇。投雇主責任險并不影響員工的工傷待遇標準。雇主責任險的保障范圍有哪些雇主責任險保障范圍如下：1、包括員工身亡，員工疲勞猝死；2、員工傷殘，按傷殘等級賠付；3、誤工費，需經醫生證明其確實暫時喪失工作能力，最長賠付天數為365天；4、醫療費用，對于合理且必要的醫療費用，在保險限額內進行賠償。：《工傷保險條例》第三十七條法律依據：：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

我的意外險保額十萬十級傷殘配多少錢?

法律分析：關于工傷鑒定十級傷殘賠償多少錢回答如下：一次性傷殘補助金，十級傷殘=本人工資×7個月，有工傷保險條例 第三十五條改為第三十七條，修改為：“職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：“（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資“（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定?！币淮涡怨t療補助金，上年度全市職工月平均工資×7個月，一次性傷殘就業補助金，職工月平均工資×8個月。-法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

十級傷殘按叫保險公司陪多少錢，內骨骨折?

法律分析：具體的賠償金額需要根據情況進行判定。殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。法律依據：《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十一條 被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償。 該內容由 張嬌嬌律師 和 律說律答 共創回答

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