國有企業病假工資應該怎么計算

一、什么是病假工資

雇員因疾病或傷殘而缺勤的期間可以獲得的報酬。

二、國有企業病假工資應該怎么計算

職工病假工資按不低于當地最低工資標準80%由用人單位自主確定支付機制。

三、相關法律法規

根據《勞動法》第四十七條、勞動部《關于貫徹執行若干問題的意見》(勞部發〔1995〕309號)第59條規定，用人單位職工病假工資，由用人單位按照不低于當地最低工資標準80%依法自主確定支付機制。

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