正常產假98天,最多可休158天。陪產假在15天左右。
法律規定:
一、伊犁州女員工產假時間是怎樣的
伊犁州女職工正常產假98天,最多可休158天,給予男方護理假十五天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
二、公司不給陪產假是違法的嗎
公司不給陪產假是違法的??梢韵騽趧颖O察部門舉報。
陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
男方陪產假一般是7天,晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假,陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同,獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去,由女性代替男性休假。
國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的,其婚假為30天;實行晚育的,其產假為105天,并給男方護理假15天;育齡夫妻系城鎮居民,領取了《獨生子女父母光榮證》的,享受女方產假增加50天,并給男方增加護理假5天的獎勵。
女性一般有98天產假。
1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;
2、難產的,增加產假15天;
3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;
4、女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
三、全國各地產假一覽表
國家法定基礎產假是98天,部分省份的計劃生育條例對依法辦理結婚登記的夫妻和符合條例生育子女的,獎勵延長產假天數。其中,山西、安徽、江西、寧夏獎勵延長產假60天,即一共休產假158天。我國規定,女職工產假為98天,其中產前可休假15天;難產的增加15天;多胞胎的每多1個嬰兒增加15天;未滿4個月流產的享受產假15天,滿4個月流產的42天。
【本文關聯的相關法律依據】
《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
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