工傷醫療費用報銷的申請是否涉及到訴訟？

法律分析：根據《工傷保險條例》等相關法律法規規定，工傷事故造成的醫療費用由工傷保險基金負責支付，職工應向用人單位提出工傷認定和報銷申請。如用人單位認為不符合工傷認定標準，則職工可以向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起工傷認定爭議。在工傷認定糾紛的訴訟中，職工需提交相關證據證明所受傷害是工作相關的，而用人單位需提供證明證明受傷與工作無關。

法律依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》第四十三條：用人單位應當為勞動者提供必要的勞動保護措施，預防事故，保障勞動者安全健康。

2.《工傷保險條例》第十七條：工傷醫療費用由工傷保險基金負責支付。

3.《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三十一條：勞動爭議仲裁委員會對提出的勞動爭議申請進行受理，并進行調解或者仲裁。

4.《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十二條：民事訴訟的訴訟請求必須有事實和法律依據。

總結：工傷醫療費用報銷的申請可能會涉及到訴訟，職工需要提供相關證據證明受傷是工作相關的，用人單位需要提供證明證明受傷與工作無關。

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