法律分析:工傷受理后,一般會在六十日內出結果。在用人單位或受傷職工提出工傷認定申請后,勞動鑒定委員會在六十日內會作出勞動能力鑒定結論,確定工傷等級。如果傷情比較復雜的,那么勞動鑒定委員會可以延長三十日作出勞動鑒定結論。職工發生工傷的,一般由工傷保險支付一定的賠償金,沒有工傷保險的,用人單位應當予以損害賠償。
法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條第一款規定,“職工發生事故傷害或者其他情形的,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長?!钡诙钜幎?,“用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請?!庇纱丝芍?,用人單位未在規定期限為勞動者申請工傷認定,勞動者自己也可以在一-年之內提起工傷認定,否則人社局將“以申請工傷認定超過法定期限為由,出具不予受理通知書”。
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com