不服工傷認定決定書怎么辦？

勞動者或用人單位對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議;對復議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。

一、工傷認定用人單位不服如何處理

有關單位或者個人對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。

二、公司申報工傷流程

工傷申請是有具體流程的：

1、申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫?？铺岢龉J定申請來訪、詢問，醫?？埔詴娓嬷暾堩氈?，并提供《工傷認定申請表》。

2、審核：審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理條件。（不完整的當場或者15個工作日內以書面形式一次性告知。）

3、受理：提供的材料完整，屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時效內的受理，并告知受理不受理。

4、調查核實：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要對提供的證據進行調查核實。并于受理之日起60日內作出工傷認定的決定。

5、送達：在工傷認定決定作出之日起20個工作日內，將工傷認定決定送達工傷認定申請人（受傷害職工和用人單位）。

6、行政復議：當事人、用人單位對工傷認定決定不服的可以依法申請行政復議。

7、行政訴訟：當事人、用人單位對行政復議不服的可以依法提起行政訴訟。

三、工傷怎么走司法程序

1.工傷認定；2.勞動能力鑒定；3.按鑒定結論向社會保險經辦機構和用人單位結算工傷保險待遇；4.與用人單位發生爭議申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服提起民事訴訟；5.對社會保險經辦機構核定的工傷保險待遇不服申請行政復議或者提起行政訴訟。

【本文關聯的相關法律依據】

《工傷認定辦法》第二十條，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

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