職務侵占人必須有職務么

職務侵占一定要有職務。職務侵占罪是指工作人員利用職務上的便利，非法占有本單位財物，且數額較大的行為。職務侵占罪的犯罪主體是特殊主體，應當是公司、企業或者其他單位的人員。

一、職務侵占罪的認定標準有哪些呢

職務侵占罪的認定標準如下：

1、對象要求，犯罪對象是公司、企業或者其他單位的財產所有權；

2、客觀要求，客觀上表現為利用職務便利侵占單位財產，數額較大的行為；

3、主要要件，主體是特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員；

4、主觀要件，主觀上是直接故意的，具有非法占有公司、企業或者其他單位財產的目的。

公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

二、職務侵占罪是否構成非國有企業

非國有企業的工作人員有可能構成職務侵占罪，職務侵占罪中的企業包括非國有企業。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。構成職務侵占罪的，一般處五年以下有期徒刑或者拘役。

三、不出賬目明細的合伙算詐騙嗎

合伙不出賬目明細不算詐騙，算是職務侵占。只要合伙利用職務，侵占單位財務的數額達到了30000元以上的，那么公安機關就可以立案追訴其刑事責任。

職務侵占罪的構成要件是什么

1、客體要件。職務侵占罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權；

2、職務侵占罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：

（1）必須是利用自己的職務上的便利；

（2）必須有侵占的行為；

（3）必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成職務侵占罪；

3、主體要件。職務侵占罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員；

4、主觀要件。職務侵占罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。

【本文關聯的相關法律依據】

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條

公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

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