法律分析:山西產假不是180天,而是158天,是用國家法定產假98天,加上山西地方產假60天計算出來的。據相關法律規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天,山西地方相關法律規定,除享受國家規定的假期外,女方增加產假60天,所以國家規定產假為98天,江西在此基礎上增加60天,共為158天。
法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的,女方在享受國家和本省規定產假的基礎上,獎勵延長產假60日,男方享受護理假15日?;榧?、產假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。符合前款規定的農業人口,村民委員會可以給予一定的獎勵。
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