可以補繳,應該去社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。社?;鶖凳侵钙髽I或者職工個人用于計算應繳社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則是以本人上一年度的月平均工資作為個人繳納社會保險費的工資基數。補繳社保的其他適用情形都有哪些?根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。補繳社保,一般是針對一些歷史遺留問題;進行參保(補繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年??刹槐匮a繳。對于養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了,在一些城市,如北京、上海、廣州等,購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄,其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時,補繳的月份是算作連續的,所以如果中途出現斷繳,可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。以上是關于辭職待業期間的社??梢宰约貉a繳嗎?的法律知識,您學會了嗎? 該內容由 趙軍律師 和 律說律答 共創回答
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