勞動合同只有電子版有效嗎

法律分析：一、勞動合同只有電子版有效嗎

勞動合同可以簽電子版的，電子版的合同是具有法律效力的，電子版合同是以電子的形式制作，簽訂的一種和紙質合同具備相同等法律效力的一種協議。

二、電子合同有哪些分類

1.從電子合同訂立的具體方式的角度，可分為利用電子數據交換訂立的合同和利用電子郵件訂立的合同。

2.從電子合同標的物的屬性的角度，可分為網絡服務合同、軟件授權合同、需要物流配送的合同等。

3.從電子合同當事人的性質的角度，可分為電子代理人訂立的合同和合同當事人親自訂立的合同。

4.從電子合同當事人之間的關系的角度，可分為B-C合同，即企業與個人在電子商務活動中所形成的合同；B-B合同，即企業之間從事電子商務活動所形成的合同；B-G合同，即企業與政府進行電子商務活動所形成的合同。

三、合同蓋電子章有效嗎

合同蓋電子章有效。根據《電子簽名法》，鎖定簽約主體真實身份、有效防止文件篡改、精確記錄簽約時間的電子合同才被法律認可。蓋過合同章的電子合同檔案可以作為法律依據的。

根據《電子簽名法》第五條，符合下列條件的數據電文，視為滿足法律、法規規定的原件形式要求：

1.能夠有效地表現所載內容并可供隨時調取查用；

2.能夠可靠地保證自最終形成時起，內容保持完整、未被更改。但是，在數據電文上增加背書以及數據交換、儲存和顯示過程中發生的形式變化不影響數據電文的完整性。

法律依據：《電子簽名法》

第五條符合下列條件的數據電文，視為滿足法律、法規規定的原件形式要求：

1.能夠有效地表現所載內容并可供隨時調取查用；

2.能夠可靠地保證自最終形成時起，內容保持完整、未被更改。但是，在數據電文上增加背書以及數據交換、儲存和顯示過程中發生的形式變化不影響數據電文的完整性。

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