2023年養老保險幾年沒交可以補交嗎

法律分析：首先，中斷繳費期間，職工個人賬戶的資金及繳費年限記錄會完好地保留，不會清零。

另外，個人賬戶里的資金還會不間斷計算利息。

重新就業后，職工繼續繳納的保費與原來儲存的資金累計計算，繳費期限與中斷前的繳費期限連續計算。

目前，我國大多地方已經下了明確規定，不允許補繳中斷期間的保費。

需要注意的是，出現中斷，未來養老保險待遇會受到較大影響。

首先，累計繳費年限會因扣除中斷繳費年限而變短；

其次，計算養老金不再以退休時上年度在崗職工月平均工資為基數，而是以中斷繳費前的較低的平均工資為基數。

因此，最終拿到的養老金會明顯少于同期退休的其他參保人員。

法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以后，每月按下列標準發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低于二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標準發給。退休費低于三十五元的，按三十五元發給。

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