四川成都市工傷五級最新賠償額2023

一、成都市工傷五級賠償標準

1、醫療費：以醫院發票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%)

2、住院伙食補助費：住院天數×50元/天×70%(社保支付)

3、交通費：按實際發生(社保支付)

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準)(單位支付)

5、護理費：住院天數×50元/天(單位支付)

6、一次性傷殘補助金：本人工資×18個月(社保支付)

7、一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：本人工資×30個月(單位支付)

二、成都市工傷認定的程序與手續

(一)成都市工傷認定的程序

第一步：申請人持相關材料向市政務服務中心成都市人力資源和社會保障局窗口提交申請，由窗口工作人員進行審查，符合條件后受理。對申請材料不齊全、不符合法定形式的，應當當場或15個工作日內書面告知申請人補齊全部材料后受理。

第二步：對申請人材料齊全、符合法定形式受理后，進行調查核實。

第三步：在60日內，根據調查核實的情況作出認定結論，由窗口工作人員將認定結論送達申請人。

(二)成都市工傷認定的手續

用人單位申請工傷認定應當自事故發生或職工被診斷鑒定為職業病之日起30日(職工個人或近親屬申請在一年)內，填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：

1、受傷害職工的居民身份證;

2、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);

3、受傷害職工與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關系(包括事實勞動、人事關系)的證明材料;

4、用人單位依法成立的(法人)登記證書復印件或有關登記管理部門出具的登記查詢通知單。

5、事業單位、社會團體(受傷害職工及其近親屬、工會組織)提出職工工傷認定申請，應當提交單位不屬于參照公務員法管理的證明材料。

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