加班費按季度結算合法嗎？

法律分析：

在加班的情況下公司拖欠本人加班工資的話員工應該到當地的勞動監察大隊進行投訴，可以根據也可以根據當時的情況收集證據，直接向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結果不滿意的，可以在15天之內提起民事訴訟。

法律依據：

《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com