需要根據摔傷的原因判斷。根據法律的規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以被認定為工傷。
一、哪家最新最新的工傷認定范圍
在下列范圍中的傷害能認定為工傷:
1、勞動者在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
2、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
3、在公司工作時,因工作原因受到事故傷害的等。
二、交通事故工傷如何認定?
交通事故工傷認定,以下情況會被認定為工傷:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
三、上下班途中出交通事故算不算工傷
上下班途中出交通事故算工傷。根據相關法律規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等事故,可認定為工傷。上下班途中發生其他事故,如因雪天路滑工人摔傷,此事故雖然發生在上下班途中,但并未受到非本人主要責任的交通事故傷害,因此無法認定工傷。
【本文關聯的相關法律依據】
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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