未成年工作時間的規定是什么？

未成年工工作時間規定有沒有特殊保護，也是和普通的勞動者一樣的工作時間。實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。對未成年工不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

用人單位不得安排未成年工從事的工作包括哪些范圍

用人單位不得安排未成年工從事的工作包括的范圍有礦山井下、有毒、有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，以及其他禁忌從事的勞動包括：森林代木、歸楞及流放作業，凡在墜落高速度基準面5米以上（含5米）有可能墜落高度進行作業。

勞動法規定每周工作時間是多久

《勞動法》規定一周的工作時間不超過四十四小時。

用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

用人單位安排加班的，應當按照法律規定支付勞動者加班費用。

相關法律規定

《中華人民共和國勞動法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

請問我國勞動法規定未成年工是多少歲??？

根據《勞動法》第五十八條，未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。

法定的工作時間是多長時間？

國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。

《國務院關于職工工作時間的規定》第六條任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。

法律規定勞動者一周的工作時間為

勞動者平均每周工作時間不超過四十四小時，加班的，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。 該內容由 王剛律師 和 律說律答 共創回答

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