辭職后檔案辦理要求是什么

律師分析：

如果檔案是由單位直接保管的，則可以將檔案轉移到新的用人單位。如果檔案是由委托人才市場保管的，則需要人才市場將檔案的委托轉換為個人委托保管。勞動者需提供與新用人單位簽訂的勞動合同，到勞動市場重新辦理委托保管。一般情況下，用人單位的人力資源部會有相關員工輔助辦理，接收單位收到檔案經核對無誤后，應簽名蓋章，并將回執退回。

【法律依據】：

《企業職工檔案管理工作規定》第十八條 企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準備錄用的，其檔案由原所在單位保管。

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