山東德棉股份：員工年末歲初“充電”忙

生意社12月28日訊這是2009年12月25日，山東德棉股份有限公司后紡車間正在對管理人員進行管理基礎理論和紡織新工藝知識培訓。

為了有效應對后危機時代的到來，該公司向各級管理人員提出了增強學習意識，打造學習型、創新性團隊的要求，并明確規定了具體的學習目標和任務要求，以便使自己思想上跟上時代的步伐，工作中跟上企業的發展，管理上適合企業的需要，從而在公司上下掀起了新一輪“充電”熱潮。

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