法律分析:依據我國相關法律的規定,如果員工在工作過程中觸電死亡的,是屬于工傷的情形,用人單位要為勞動者申請工傷認定 ,從而獲得工傷賠付。
法律依據:《中華人民共和國民法典》 第一千一百六十五條:行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵權責任。
依照法律規定推定行為人有過錯,其不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。
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