法律分析:
如果只是單純一次性勞務報酬,不涉及退稅的.
現在,勞務報酬所得已經跟工資薪金所得、稿酬所得、特許杈使用費所得,合并了,稱之為"綜合所得".
具體的"應納稅所得額",以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確知定的其他扣除后的余額.
沒有工資薪金所得,單一取得勞務報酬所得的納稅人,可以在次年3月至6月辦理年度綜合所得匯算清繳時,申請退稅.
至于退多少稅,要看納稅人有沒有稅前扣除項目需要申報,例如:"三險一金"專項扣除、子女教育等六項專項附加扣除、購買"稅優"型商業保險等.
如果有稅前扣除項目,需要提前準備好內與之相關的資料.
類似兼職、臨時工這類,在勞務報酬容所得預扣預繳稅款時,往往交稅偏多,辦理匯算清繳退稅,很有必要.
勞務報酬年收入超過50萬應按稅法規定依法繳納稅收,沒有退稅規定,也沒有稅收優惠政策.
如果年終后進行年度匯算,有多繳答了可以退稅.通過手機個人所得稅APP操作,收入扣除6萬元和內符合享受條件的專項附加扣除后多交退稅,少交補稅.
法律依據:
《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產租賃所得;
(八)財產轉讓所得;
(九)偶然所得。
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