超過法定退休年齡是否勞動關系

一、超過退休年齡是否構成勞動關系?

超過退休年齡不構成勞動關系。用人單位與已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員之間為勞務關系。勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止，超過法定退休年齡人員喪失勞動者身份。

二、沒有勞動合同如何證明勞動關系

沒有勞動合同證明勞動關系的證據如下：

1.工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊;

2.用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄;

3.用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

4.勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

5.用人單位蓋章的考勤記錄;

6.其他勞動者的證言等。

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