養老保險個人與單位的比例

法律主觀：

養老保險單位和個人的比例是多少，為您介紹。希望能給您提供幫助。繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類： (一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。 (二)個體勞動者包括 個體工商戶 和 自由職業者 按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。企業養老繳費基數確定：職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于目前社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。 個人繳納養老保險 費確定：每個被保險人月交保險費不得低于20元。職工個人按工資收入的8%的比例 繳納養老保險 費。拿一個明年準備參加工作的普通大學生為例，假設每月的工資和獎金是3000元，按照舊法除個人繳納240元(8%的繳費基數)養老保險直接計入個人帳戶中，在單位繳納660元的社保中的90元(3%的繳費基數)也會劃算到其個人帳戶，而另外的570元將做為社會統籌部分。但如果按照新的繳費比例，個人繳納的費用不變，而單位為其繳納的660元將全部作為社會統籌部分，該職工每月的個人帳戶中將比原先減少90元的社保養老金，一年將減少1080元，如果假設社保金年利率按1.5%計算的話，從其22歲開始工作，60歲退休(工作年限38年)。這筆減少的養老金將會累計到54777.48元,按照養老金發放標準，其退休后個人的養老金每月將會減少456.472(54777.48/120)元。注:所有的社會保險的規定和計算方法是以上海社保為參考。

法律客觀：

《社會保險基金會計制度》第十四條企業職工基本養老保險基金收入包括基本養老保險費收入、財政補貼收入、利息收入、委托投資收益、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中：基本養老保險費收入指單位和個人按規定的繳費基數和繳費比例分別繳納的基本養老保險費。

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