如何計算勞務報酬個人所得稅？

勞務報酬個人所得稅計算方法

勞務報酬個人所得稅計算方法具體如下：(一)個人提供勞務取得含稅勞務報酬(即稅前勞務報酬)所得個人所得稅的計算1、應納稅所得額的確認（1）含稅勞務報酬所得不超過4000元的，應納稅所得額=含稅勞務報酬所得-800；（2）含稅勞務報酬所得超過4000元的，應納稅所得額=含稅勞務報酬所得(1-20%)。2、個人所得稅應納稅額的計算個人所得稅應納稅額=應納稅所得額適用稅率-速算扣除數(二)個人提供勞務取得不含稅勞務報酬(即稅后勞務報酬)所得個人所得稅的計算個人為企業提供勞務，雙方約定的勞務報酬更多情況是一個稅后支付額，即企業支付給個人的勞務報酬是個人的稅后所得，因此，企業必須將稅后所得轉換為稅前報酬，按照稅前報酬列支企業的成本費用，同時代扣代繳個人所得稅。由于勞務報酬在計算個人所得稅時的扣除額分段以及應納稅額的加成規定，經過推算得出不含稅勞務報酬收入額對應的稅率表(注意，這里是收入額，而非應納稅所得額)。（1）不含稅收入額不超過3360元的換算為含稅勞務報酬收入公式如下：含稅勞務報酬收入=不含稅勞務收入額/(1-20%)-200；（2）不含稅收入額超過3360元的換算為含稅勞務報酬收入公式如下：含稅勞務報酬收入=(不含稅勞務收入額-速算扣除數)/換算系數。

勞務報酬個人所得稅計算方法是什么

現在個人所得稅的起征點是5000元。計算公式為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）乘以適用稅率-速算扣除數。

勞務報酬個人所得稅計算方法是怎樣的

勞務報酬所得稅計算辦法：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。

勞務報酬個人所得稅計算有什么方法

根據《個人所得稅法實施條例》規定，分幾種情況計算。一、對勞務報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為：1、每次收入不足4000元的：應納稅額=（每次收入額-800）*20%2、每次收入在4000元以上的：應納稅額=每次收入額*（1-20%）*20%3、每次收入的應納稅所得額超過20000元的：應納稅額=每次收入額*（1-20）*適用稅率-速算扣除數超過20000-50000的部分，稅率30%，速算扣除費2000超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數7000二、對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規定。根據《個人所得稅法實施條例》規定，“勞務報酬所得額一次性收入過高”，是指個人一次性取得勞務報酬，其應納稅所得額超過20000元。對應納稅所得額超過20000-50000元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過50000元的部分，加征十成。因此，勞務報酬所得實際上適用20%、30%、40%的三級超額累進稅率。

勞動報酬個人所得稅計算方法

1、應納稅所得額的確認（1）含稅勞務報酬所得不超過4000元的，應納稅所得額=含稅勞務報酬所得-800；（2）含稅勞務報酬所得超過4000元的，應納稅所得額=含稅勞務報酬所得(1-20%)。2、個人所得稅應納稅額的計算個人所得稅應納稅額=應納稅所得額適用稅率-速算扣除數；注：按照應納稅所得額查對應適用稅率和速算扣除數。綜合考慮居民基本生活消費支出的變化，兼顧一定前瞻性，10月1日起，將綜合所得的基本減除費用從原來的3500元/月提高至5000元/月(每年6萬元)。新個稅法進一步調整優化了個人所得稅的部分稅率級距。改革后，工薪所得為綜合所得，適用稅率仍保持3%~45%的七級超額累進稅率不變，但對每檔稅率的級距進行了調整優化，擴大了3%、10%、20%三檔低稅率級距，縮小25%稅率的級距。

《中華人民共和國個人所得稅法》第三條 該內容由 胥家山律師 和 律說律答 共創回答

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