勞務報酬個稅怎么進行計算

勞務報酬個稅計算

根據《個人所得稅法》第三條對個人所得稅稅率的規定，(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率(稅率表附后);(二)經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率(稅率表附后);(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

勞務報酬所得如何計算個稅

2018年12月31日之前取得的勞務報酬仍按照修改前的稅法規定執行。2019年1月1日起，根據新《個稅法》規定，居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。勞務報酬所得以收入減除百分之二十的費用后的余額為收入額。

勞務公司工資個稅怎么計算

個稅的計算方式如下：應納稅所得額 = 工資收入金額 － 各項社會保險費 － 起征點(5000元)應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數《財政部 稅務總局關于2018年第四季度個人所得稅減除費用和稅率適用問題的通知》第一條、關于工資、薪金所得適用減除費用和稅率問題對納稅人在2018年10月1日（含）后實際取得的工資、薪金所得，減除費用統一按照5000元/月執行，并按照本通知所附個人所得稅稅率表一計算應納稅額。對納稅人在2018年9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。

勞務報酬個稅計算公式是什么

個人提供勞務取得含稅勞務報酬(即稅前勞務報酬)所得個人所得稅的計算；按照《個人所得稅法》第六條的規定，個人所得稅起征點是月工資5000元，如果勞務所得月收入未超過5000元的話，不征個人所得稅。根據《個人所得稅法》第二十二條的規定，月工資5000至8000，超過需要繳納3%的個人所得稅；月工資8000至12000的，超過8000的部分需要繳納10%的個人所得稅；月工資12000至25000的，超過12000的部分需要繳納20%的個人所得稅；月工資25000至35000的，超過25000的部分需要繳納25%的個人所得稅；月工資35000至55000的，超過35000的部分需要繳納30%的個人所得稅；月工資55000至80000的，超過部分需要繳納35%的個人所得稅；月工資超過80000的，超過部分需繳納45%的個人所得稅。

勞務公司工資個稅怎么計算方法

計算方法：1、應交所得稅=應稅所得*適用稅率-速算扣除數應稅所得額。2、應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（五險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。3、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

《中華人民共和國個人所得稅法》第三條 該內容由 龐娟律師 和 律說律答 共創回答

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