法律分析:
五險一金在進行異地的繳納的時候一般是沒有什么風險的,但是如果在本地沒有繳納過的時候,需要將五險一金轉移回當地,五險一金在移交的過程中因為個人對移交手續不熟悉可能會出現一系列的問題,但是只要仔細小心即可。五險一金中養老保險、醫療保險、失業保險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險、生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納??偟膩碚f在異地交五險一金在滿足可以時可以辦理轉移,但需注意的是工傷保險、生育保險不可以,工傷保險和生育保險屬于“當期交納當期享受”的險種,并不存在轉移的問題。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第三十二條 個人跨統籌地區就業的,其基本醫療保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。
第五十二條 職工跨統籌地區就業的,其失業保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。
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