法律分析:下班樓梯摔了不算工傷。首先因為已經下班了,不是在工作時間;公司的樓梯不在你的工作場所內;下樓梯受傷非因工作原因。因此,不符合認定工傷的條件。其次下樓梯也不屬于在工作場所內的收尾性工作。還有上下班途中遭受非交通事故傷害,不能認定工傷。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的才算是工傷。
法律依據:《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
一、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
二、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
三、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
四、患職業病的;
五、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
六、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
七、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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