上班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的算工傷。工傷亦稱公傷、因工負傷。指職工在生產勞動或工作中負傷。
一、上班期間出去辦私事遇到車禍算工傷嗎
上班期間出去辦私事遇到車禍不算工傷。在上班時間內外出辦私事的,不屬于工作時間內。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定,執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作,以及從事發明或技術改進工作而負傷者,均為工傷。
二、上班爬樓梯摔傷算不算工傷
上班爬樓梯摔傷是否算工傷,需要根據具體情況判斷:
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因爬樓梯導致摔傷的,屬于工傷;
2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作爬樓梯摔傷的,屬于工傷;
3、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。如果職工在上班途中爬樓梯摔傷,由于不屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故,此時摔傷不能算是工傷。
三、改變回家路線發生交通事故算工傷嗎
改變回家路線發生交通事故算工傷,工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業傷害,是指生產勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。只要是在在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的就屬于工傷。
【本文關聯的相關法律依據】
《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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