工作期間上廁所摔傷是否算工傷?

法律主觀：

在工作時間去衛生間摔傷應認定為工傷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應認定為工傷。這里的工作原因不能單純指為用人單位從事生產活動，還應當包括勞動者從事的和生產活動不可分離的其他行為。勞動者生理需要的滿足是為了工作予以正常延續，這種生理需求與其從事的工作密不可分，有在內的聯系，應成為工作場所的一個延伸。

法律客觀：

《社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

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