你好,對于 生育保險 的不同保障項目有不一定標準,所以在 生育保險報銷 的時候,要準備好相關材料,能夠快速的得到補償。當然各地方性政策可能會有差異,所以報銷標準也有所不同,具體在報銷過程中應提前咨詢當地 社保 局(12021)。產檢的費用可以在生育保險里面報銷,但是前提是不要使用 醫???支付,如果用你的 醫保 支付了,那么在生育保險里面就報不到了。生育保險政策強調,生育津貼高于本人 產假工資 標準的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。舉例來說,一名 女職工 每月生育津貼為5000元,而用人單位當月的平均 工資 為4500元,由生育保險基金統一支付給單位后,超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補足。
《 女職工特殊勞動保護條例 》第八條 女職工產假 期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均 工資 的標準由生育保險基金支付; 對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工 生育或者流產的 醫療費用 ,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
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