2023年高溫補貼費用發放標準是多少

　　如今很多行業都需要人們在戶外長時間工作，其中夏天在戶外工作是最為辛苦的，尤其是在高溫環境下作業。也因此，每年夏季許多公司單位都會發放高溫補貼，大家首先要清楚這個高溫補貼是有針對人群的，不是每一個人都會有的，那么2023年高溫費發放標準是怎么樣的呢？國家規定高溫費多少錢一個月？下面和小編一起來詳細了解一下吧。

　　衛生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會聯合下發的通知：

　　1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產，確保勞動者身體健康和生命安全。

　　2、工作場所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環境下工作，用人單位應當向勞動者支付高溫津貼。

　　3、同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業。

　　4、高溫津貼的具體標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發放，在企業成本費中列支。其他相關高溫天氣的勞動保護措施，也按照新政策執行。如用人單位在崗且提供正常勞動的職工也需列入發放范圍，職工未正常出勤的，可按其實際出勤且提供的勞動天數折算發放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業且工作場所溫度達33℃以上的人群擴大至所有勞動者;發放的時間從過去的7—9月，擴大至6—10月。也就是說，每年6—10月，就算勞動者沒有在室外高溫條件下工作且工作場所溫度低于33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場所溫度高于33℃的室外作業和高溫作業人員則可拿150元/月。

　　以上就是2023年高溫補貼費用發放標準介紹了。希望上述內容對大家有所幫助。

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