RPO招聘專員的壓力比較大。RPO招聘專員本質上是“銷售+招聘+項目管理”的工作,收入構成是底薪+提成,而且底薪基本上也要自己賺,所以比在甲方做招聘累。
RPO招聘專員心理上沒有客戶發愁,有了客戶找不到候選人也是白忙乎,花了時間精力收入低。
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