甘肅省產假工資的規定有哪些

1、產假的具體期限

根據《該省人口與計劃生育條例》

第十九條依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30天。

符合本條例規定生育子女的，女方享受產假180天；男方享受護理假30天。

職工在婚假、產假、護理假期間，其工資、獎金、福利待遇不變。

2、該省產假180天的具體政策

實施全面兩孩政策

夫妻自主安排生育第一個和第二個子女，實施生育登記服務。符合下列特殊情形的夫妻，經申請可批準再生育一胎子女：

1、已生育的兩個子女中有子女經鑒定為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的；

2、再婚（不含復婚）夫妻，再婚前一方生育一個子女，另一方未生育，再婚后只生育一個子女的；

3、再婚（不含復婚）夫妻，再婚前合計生育兩個及以上子女，再婚后未共同生育子女的；

4、民族自治地方的夫妻雙方均系農村居民，其中雙方或者一方系居住在人口稀少的牧區，已生育兩個子女，要求再生育的，可安排再生育一胎子女。

一、女職工生育津貼計發標準

女職工生育津貼以本人生育或流產時前12個月平均繳費工資為基數計發，計算生育津貼，每月按30天為標準。

（1）妊娠7個月（含7個月）以上生產或者妊娠7個月以上早產的，享受90天的產假及生育津貼；下列情形，可增加產假及生育津貼：分娩時遇有難產，實施剖宮手術的，增加15天產假及生育津貼；多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加15天的產假及生育津貼；分娩時遇有難產實施助產手術的，增加7天的產假及生育津貼。

（2）妊娠3個月（含3個月）以上，7個月以下流產、引產的，享受50天的產假及生育津貼。

（3）妊娠3個月以下流產（含自然流產、人工流產）或者患子宮外懷孕實施手術的，享受30天的產假及生育津貼。

二、生育醫療費用報銷條件

參保人享受生育醫療費用報銷待遇，應同時具備下列條件：

一符合國家、省、市計劃生育政策規定；

二參保人在流產、引產、產道分娩、剖宮產之日（以排胎或新生兒出生日期為準），已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數）。

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