公轉私怎么是合法的

方法1：發工資。一般情況下公轉私發放工資并不違法，因為公司轉發給個人的工資，這是很正常的，公司發放工資可以以銀行轉賬的形式，也可以以現金的形式。
方法2：員工差旅費報銷。小企業公轉私走報銷的方式，員工提供吃飯、車票、電子產品的發票，把發票需要交給公司的財務做賬，然后從公司報銷。
方法3：稅后分紅打給股東，企業繳納完企業所得稅，再將股息分紅提取給股東，只要依法完稅，再安全不過。
方法4：支付個人勞動報酬，公轉私用途寫明勞務費，也是正規流程
方法5：個人獨資企業利潤分配，繳納完經營所得個稅后的利潤打給股東，不需要繳納分紅。
方法6：歸還個人借款，向公司借款的意思。比如說員工借備用金，差旅費借款等
方法7：向個人采購，與向公司采購-樣，跟個人也能通過向稅局申請代開獲取合法發票，雙贏
方法8：向個人支付解除勞動關系的補償金。公司解雇員工按照相關法律規定解雇員工需要補償收入(經濟補償金、生活補助費和其他補助費)，而在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，是免征個人所得稅。
方法9：公司向個人房東支付房租。公司租賃辦公樓場地需要繳納房租給物業房東，屬于合理合法的支出，還能準予扣除。
法律依據：
《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理非法從事資金支付結算業務、非法買賣外匯刑事案件適用法律若干問題的解釋》
第一條 違反國家規定，具有下列情形之一的，屬于刑法第二百二十五條第三項規定的“非法從事資金支付結算業務：
（二）非法為他人提供單位銀行結算賬戶套現或者單位銀行結算賬戶轉個人賬戶服務的；
（三）非法為他人提供支票套現服務的；
（四）其他非法從事資金支付結算業務的情形《刑法》第二百二十五條 非法經營罪違反國家規定，有下列非法經營行為之一，擾亂市場秩序，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金；情節特別嚴重的，處五年以上有期徒刑，并處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產

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