法律分析:
老板不付工資,這是非法行為。關于這個問題,可以先和老板談判,最好能談判成功。假如談判結果失敗了,這時候就可以向勞工部門申請投訴或仲裁。要是對仲裁結果不滿意,可以去人民法院訴訟。但是,如果老板不支付工資是處于國家的有關法律規定的特殊情況,也需要充分理解,該情況不用投訴或申請仲裁了。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
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