法律分析:
陪產假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式:陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的,若是職工工資高于當時社會平均工資標準,則由用人單位補差額。
法律依據:
《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。但怎么得到這些獎勵完全憑地方政府的政策。
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