1、點擊頁面的勞動保障單位申報平臺,按提示輸入密碼;
2、選擇頁面左下角“繳費申報管理”再選擇頁面左上角“繳費工資申報”,重新輸入每個職工的上年度月均工資,按“保存”鍵;
3、選擇頁面左下角“提交信息管理”再選擇頁面左上角“待提交信息“,查看無誤后,將繳費工資申報內容進行“提交”,報社保中心進行審核;
4、從提交之日起第三個工作日,選擇頁面左下角“提交信息管理”再選擇頁面左上角“未通過信息“,查看未通過信息。如全部通過可進行下步操作,否則查詢處理未通過信息;
5、全部申報結束,選擇左下角“提交信息管理”,再選菜單中“提交結算”;
6、點擊“申報”按鈕,完成申報工作。
一、社保繳費基數如何確定
根據社會保險法規定,用人單位繳納社保費用基數是以本單位職工工資總額確定,職工繳費基數是以職工本人工資確定。但在實際操作中,是以本人上年度月平均工資計算,還有上限與下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
一般本人月平均工資低于當地月平均工資60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數。繳存每年確定一次,且一旦確定以后,一年內不再變動。
二、社保繳費包括那些
社保主要包括養老、醫療、生育、工傷、失業。
養老:交夠15年及其以上達到法定退休年齡可以按月領取養老金待遇;
醫療:發生住院可以報銷一大筆費用;
生育:生小孩前只要是連續交費12個月及其以上可以享受報銷一部分費用;工傷:在上班期間發生工傷事故可以享受一定比例的報銷;
失業:單位與你解除勞動合同關系后,在還沒有找到新的工作單位前可以領取失業保險待遇,具體領取多久要看你失業保險交費的長短。
工傷保險必須要鑒定等級的,傷殘等級不一樣,工傷保險賠付就不一樣。受傷就住院可以報銷。
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