法律分析:繳費基數×繳費比例。比如非企業單位職工小李月工資總額為3000元,參加一檔醫保,單位+個人繳費為410.74元(5009元×8.2%),其中單位繳納310.56元,個人繳納100.18元。企業單位職工小李月工資總額為3000元,參加一檔醫保,單位+個人繳費為360.65元(5009元×7.2%),其中單位繳納260.47元,個人繳納100.18元。企業為其員工參加基本醫療保險一檔的,單位繳費費率由原來的6.2%調整為5.2%(其中基本醫療保險費率為5%,地方補充醫療保險費率0.2%)。個人繳費費率仍為2%,單位+個人總繳費比例為7.2%。非企業單位基本醫療保險一檔繳費比例不變,總繳費比例為8.2%。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成?;攫B老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
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